娄底财政积极推进学习型机关建设

www.e8803.com★易发娱乐

2018-10-05

      专题管理、会计人员继续教育、文秘素质提升、办公软件应用等各类培训共余期;组织全体干部职工参加在线普法知识学习和考试,组织人员参加省厅、组织、人社等上级部门的各类培训,组织余名党务骨干赴韶山开展党务工作培训,组织女性干部参加“女性综合素质培训班”等,每年度培训局机关及全市系统内干部余人次。   —期,由主讲人自行确定议题并利用进行互动交流;筹办“书香家庭·亲子悦读”活动、“书香女子·好书推荐”活动,举办“我身边有责任心的好干部”演讲比赛、财政法规和财政业务知识竞赛、“践行‘两学一做’,做忠诚、干净、担当的理财人”党风廉政教育主题活动等,今年还将围绕十九大精神、党章、监察法、习近平谈治国理政等内容开展新一轮知识竞赛,弘扬主旋律,传播正能量,提高干部职工学先进、争先进、做先进的积极性。   把个人学习和培训情况列入年度考核内容,作为评先评优、职务晋升的一项参考依据。 完善激励奖励制度,牢固树立大教育、大培训、大人才的观念,每年金秋,对考取本科以上的子弟张榜公布,分层次予以鼓励;对自学获取本科以上学历学位的在职干部予以支持和奖励;组织开展帮扶点助学慰问活动,激励农家子弟发奋图强,近年共圆了名贫困学子的“大学梦”。